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Comment évaluer un discours

C`est difficile de parler en public. Que vous suiviez des cours d`art oratoire, que vous fassiez un toast à un ami ou que vous présentiez un autre type de conversation, apprendre à offrir une rétroaction constructive peut aider l`orateur à se sentir à l`aise et faciliter la situation. Apprenez à écouter activement et prenez note des parties les plus importantes du discours, puis concentrez-vous sur les points, à votre avis, critiques qui affectent la structure générale sur laquelle le discours du locuteur est articulé.

Partie 1
Écouter activement

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Donnez votre attention à l`orateur. Vous ne pouvez pas offrir de feedback à quelqu`un sur un discours si vous ne l`avez pas écouté. Que vous envisagiez un discours à garder en classe ou que vous aidiez quelqu`un d`autre à se préparer à une conférence publique, asseyez-vous tranquillement et écoutez le raisonnement, tel qu`il se présente. Consacrer à écouter attentivement l`orateur.
  • Éteignez tous les appareils électroniques et rangez les distractions. Regardez le haut-parleur pendant que le mot lui est donné. Vous ne devriez rien avoir dans vos mains, si ce n`est un bloc-notes pour prendre des notes.
  • Vous ne devez jamais évaluer un discours basé uniquement sur le texte. En d`autres termes, il ne suffit pas de lire le discours et de faire des commentaires. Laissez l`orateur présenter le discours. S`il a été conçu pour être exprimé verbalement, il doit être écouté pour être évalué de manière appropriée.
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    Identifiez l`idée principale du discours. La première chose qui devrait être extrapolée à partir de n`importe quel discours est l`idée principale que nous essayons de communiquer. Si vous écoutez un discours persuasif, en particulier, le meilleur endroit pour commencer est de mettre en évidence la thèse ou l`idée principale que l`orateur tente de démontrer à travers le discours. Il appartient au rapporteur de clarifier l`idée principale, vous devriez donc reconnaître le sujet principal assez rapidement.
  • Si vous ne trouvez pas l`idée principale du discours, essayez de deviner ce que, selon vous, le locuteur essaie de prouver. Écrire. Lorsque vous évaluerez la discussion plus tard, ce sera une rétroaction utile.
  • Dans certaines interventions, comme un toast, un hommage ou un remerciement, l`idée principale pourrait être évidente, mais prétendre ne pas comprendre. Le rapporteur communique-t-il clairement l`idée? Ou est-ce une opportunité d`influencer? Le rapporteur ferait-il plus pour clarifier le cœur du discours?
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    Essayez de suivre l`argument de l`orateur. Le point principal du discours est comparable au plateau de table: comment le dessus de table ne servirait pas s`il n`était pas supporté par les jambes, donc le point principal d`une discussion serait inutile s`il n`était pas supporté par des exemples, points de support, thèse, critères logiques et toute recherche pour soutenir l`idée principale. Comment le rapporteur démontre-t-il la crédibilité du point principal auprès du public?
  • Si vous écoutez un discours persuasif, essayez de trouver des correspondances, des questions et des objections que vous pourriez utiliser plus tard pour vos commentaires. Qu`est-ce qui était confus? Y a-t-il des points d`appui qui pourraient être mieux clarifiés? Avez-vous trouvé des trous dans la discussion?
  • Si vous écoutez un discours informel, comme un toast ou un discours de félicitations, concentrez-vous sur l`organisation de l`information que vous recevez. Est-ce logique? Suit un thread logique? Passer d`une chose à l`autre?
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    Soyez prêt à vous laisser convaincre. Aller à une conférence fermée d`esprit n`est pas un moyen utile de l`évaluer. Même si vous avez l`intention d`écouter quelqu`un qui fait un discours à la Flat Earth Society, faites de votre mieux pour aller avec un esprit objectif, prêt à écouter le contenu et la présentation du discours de chacun. Si et quand vous n`êtes pas d`accord, vous pouvez exprimer vos pensées, mais ne laissez pas les idées préconçues être la base de votre critique.
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    Prendre des notes Identifiez les points clés et les thèses que le locuteur tente d`exposer et de suivre dans une liste. Vous n`avez pas à quitter le discours en suivant un plan formel, mais il est important de garder une courte liste de notes pour les sujets qui sont utiles pour vos commentaires. Prenez des notes courtes et votre évaluation sera beaucoup plus facile.
  • Notez des citations ou des moments particulièrement mémorables du discours à l`appréciation. Prenez note de chaque fois que l`orateur reçoit une bonne réaction du public, ou une réaction négative.
  • Partie 2
    Évaluer des détails spécifiques

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    Évaluer le contenu du discours. La partie la plus importante du discours n`est pas le style oratoire ou le charisme du locuteur, mais son contenu. Tenir un discours est difficile parce qu`il comporte tous les défis d`un essai écrit, avec la difficulté supplémentaire d`avoir à le rendre plus facile à écouter. La chose la plus importante à se concentrer sur votre évaluation est le contenu. S`il s`agit d`un discours persuasif ou critique, le contenu inclura probablement beaucoup de recherches, des exemples tirés de la réalité et des points principaux. Dans un discours informel, le contenu couvrira probablement des anecdotes, des histoires et des blagues. Lors de l`évaluation, gardez les questions suivantes à l`esprit et répondez en donnant votre avis:
    • Quel était le sujet principal du discours?
    • Le contenu était-il clair et bien articulé?
    • La thèse a-t-elle été soutenue par la recherche? De bons exemples?
    • Le contenu a-t-il été affiché clairement au public?
    • L`orateur a-t-il démontré le point principal du discours?
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    Évaluer l`organisation du discours. Pour que le contenu d`un discours soit clair et facile à assimiler, il doit être bien organisé. Qu`il soit formel ou informel, un discours public doit être facile à écouter. Si vous passez d`un sujet à un autre, cela signifie qu`il doit être réorganisé. Pour vous aider à évaluer l`organisation du discours, gardez les questions suivantes à l`esprit afin de produire des commentaires pour le conférencier:
  • Les arguments ont-ils été structurés logiquement?
  • Le discours était-il facile à suivre? Difficile? Pouquoi?
  • Le rapporteur a-t-il passé rationnellement d`un point à un autre?
  • Selon vous, que pourrait-on ajouter pour rendre le discours plus clair?
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    Évaluer le style du discours. Si le contenu du discours se réfère à ce qui est exposé, le style se réfère à la façon dont il est exposé. Un bon discours doit combiner style et contenu: il est peu probable qu`un document sérieux sur les populations de dauphins implique des jeux ou la participation du public "se connaître réciproquement". Que le locuteur choisisse de faire des blagues ou pas, son engagement envers le public, même à travers l`utilisation d`éléments personnels qui enrichissent le discours, est joué avec style. La façon dont un discours est écrit influence le style, mais aussi la façon dont il est affiché. Les blagues sont faites comme vous faites les blagues? La recherche est-elle présentée avec précision et clarté? Gardez à l`esprit les questions suivantes:
  • Comment décririez-vous le style du discours et de l`orateur?
  • Le style du discours était adapté au contenu, ou pas? Pouquoi?
  • A quel point le rapporteur était-il convaincant?
  • Comment était la coordination de synchronisation dans le discours? Était-ce facile à suivre?
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    Évaluer le ton du discours. Le ton du discours fait référence à l`effet global du contenu et du style. Un ton peut être léger, sérieux ou ludique, et il n`y a pas de ton juste ou faux pour n`importe quel contenu. Il peut être approprié de raconter des histoires légères et des blagues lors d`un éloge funèbre, ou peut-être que cela pourrait être désastreux. Il peut être approprié de raconter une histoire émouvante au sujet de votre patron lorsque vous prendrez votre retraite, mais peut-être vaut-il mieux ne pas avoir bu un rôti à la table. Le ton doit être adapté à la parole et occasion.
  • Qui est l`audience du discours? Quelles sont leurs attentes par rapport au discours et à l`orateur?
  • Comment décririez-vous le ton du discours?
  • Correspond-il au contenu? Comme, comment?
  • Sinon, comment le ton pourrait-il s`améliorer?
  • Dans quelle mesure le ton correspond-il à l`auditoire dans ce discours?
  • Partie 3
    Donner des commentaires constructifs

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    Notez vos commentaires. Quelle que soit l`occasion et la raison pour laquelle vous faites des commentaires, pour l`école ou pour un événement informel, il est préférable d`épingler les critiques, les éloges et les commentaires, afin que l`orateur ait un témoignage écrit de vos commentaires. Si vous avez des suggestions, il sera trop facile pour l`orateur de l`oublier, surtout immédiatement après le discours. Il est préférable d`écrire une note courte, pas plus de 250 ou 300 mots, qui accompagnera votre évaluation du discours.
    • Dans certains cours d`éloquence, vous devrez peut-être remplir une colonne ou attribuer une note à un discours. Suivez les instructions spécifiques à cet égard et attribuez un score approprié.
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    Résumez le discours tel que vous l`avez compris. Commencer les commentaires résumant ce que vous avez compris du discours est le moyen le plus utile de faire savoir à l`orateur si ce qu`il essayait de dire a été communiqué avec précision. Ne vous inquiétez pas si votre résumé ne sera pas parfaitement précis. Si vous écoutiez attentivement, en faisant de votre mieux pour le suivre, toute lacune de votre part devrait être utile à l`orateur. C`est quelque chose dont il a besoin pour être plus clair quand il parle.
  • Essayez de commencer votre discours avec des expressions similaires à celles-ci: "Ce que j`ai entendu est ..." ou "Ce que j`ai reçu de ce discours était ...".
  • Un bon résumé devrait contenir plusieurs phrases tirées de l`évaluation, constituant peut-être un peu moins de la moitié du feedback. Identifier l`idée principale et les principaux points de soutien pour le discours. Le résumé doit se concentrer uniquement sur le contenu.
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    Concentrez vos commentaires en particulier sur le contenu du discours. Tout le monde ne peut ou devrait être Martin Luther King Jr. En se concentrant principalement sur vos commentaires compétences de parole en public du rapporteur ne sont généralement pas si utile, surtout si elle est un discours en classe, lors d`un mariage ou d`une présentation d`affaires.
  • Si le conférencier est principalement une personne sérieuse, concentrez-vous sur la façon dont le contenu pourrait correspondre le mieux au style et comment changer le ton pour le faire correspondre aussi. Ce sont des éléments variables. Dites à l`orateur ce qui doit être "plus dynamique" ou "amusant" ce n`est pas une bonne rétroaction.
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    Toujours trouver quelque chose à louer. Même si vous venez de regarder votre meilleur ami trébucher dans le pire discours témoin de mariage de tous les temps, il est important de trouver quelque chose de bien à dire. Commencez vos commentaires avec des éloges, puis évaluez-les avec bonne volonté. Faites de vos commentaires une critique constructive et non destructive. En commençant par dire à l`interlocuteur à quel point il avait l`air nerveux pendant le discours ou à quel point il était plat, ce qu`il a dit n`a fait qu`aggraver la situation.
  • Si vous pensez que le discours était ennuyeux, étudiez plutôt quelque chose comme: "Il a été soumis, ce qui, à mon avis, est bon pour l`occasion.".
  • Si le locuteur semblait nerveux, essayez de le rassurer en lui faisant des compliments: "Tu semblais sûr de toi là-haut. Le sujet parle vraiment de lui-même.".
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    Concentrez vos commentaires sur l`examen du discours. Donner tous les commentaires sur les changements spécifiques qui amélioreraient le discours, ne pas identifier ce qui ne va pas ou ce qui ne semble pas être bon pour vous. De cette façon, vous offrirez au rapporteur quelque chose de constructif, afin qu`il puisse s`engager à améliorer le discours plutôt que de le démolir.
  • Ne dis pas "Je n`aime pas les blagues que tu as utilisées", il utilise plutôt la critique constructive comme "À mon avis, si la prochaine fois que vous supprimez les lignes, le discours peut être plus fluide".
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    Essayez de vous concentrer sur trois points clés à améliorer. Surcharger quelqu`un avec cinquante choses différentes à résoudre risque de rendre le travail presque impossible. En évaluant un discours, il est important de se concentrer sur trois points principaux pour s`améliorer et se soucier moins des choses secondaires.
  • Focus avant toute autre sur les ajustements de contenu, l`organisation de la parole et le ton. Ces points constituent les catégories les plus importantes à améliorer et le critère le plus approprié pour affiner rapidement le discours. Considérez-les comme les éléments les plus importants dans la structure générale du discours.
  • Inquiet sur les détails de l`oratoire plus tard. Que le moment des blagues fonctionne ou non à la fin du discours, c`est l`une des dernières choses dont un orateur devrait s`inquiéter. Si le discours est déjà très bon, n`hésitez pas à mettre ces facteurs en second ordre.
  • Conseils

    • Commencez et terminez toujours votre évaluation avec des éloges.
    • Veuillez vous référer aux notes seulement si vous donnez une évaluation formelle ou écrite.
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